Carteira de trabalho digital: o que é importante saber

Criada em 1932 em formato físico, a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento obrigatório para quem presta algum serviço profissional no Brasil, seja na indústria, no comércio, na agricultura, na pecuária ou mesmo de natureza doméstica.
#Curiosidade A Carteira de Trabalho era originalmente conhecida como Carteira Profissional e foi popularmente nomeada assim por muitos anos.
Em 2017 a CTPS teve sua
versão digital criada e, desde então, os trabalhadores podem esclarecer e comprovar os dados sobre a vida funcional pelo celular ou qualquer dispositivo móvel com acesso à internet.
O que antes era um pequeno livreto com assinaturas manuais ao longo das páginas, hoje é uma versão mais moderna, em formato de aplicativo de celular (ou via
website) com registros digitais feitos
online.
A novidade trouxe diversos benefícios, como
mais agilidade na solicitação do documento e mais facilidade de acesso
à informações trabalhistas, simplificando processos ao ter o documento sempre em mãos quando necessário fazer uma consulta.
Sem contar que agora não é necessário mais se preocupar com a perda do documento, uma vez que os dados podem ser acessados online em qualquer lugar e em qualquer aparelho eletrônico usando as informações de
login.
Neste mês, o Governo Federal declarou que o documento eletrônico superou 1 bilhão de acessos e 68 milhões de documentos habilitados.
Em tributo a esse marco, o conteúdo de hoje contempla algumas informações essenciais sobre a CTPS Digital e as principais dúvidas sobre seu uso.
Então se você ainda tem incertezas sobre a Carteira de Trabalho Digital, vem com a gente:
Como habilitar e acessar a CTPS Digital?
Para habilitar e acessar a Carteira de Trabalho digital é simples: o trabalhador pode baixar o aplicativo na loja virtual do seu celular (App Store no caso de iPhones ou
Play Store no caso de smartphones com o sistema operacional
Android).
Aplicativo para usuários de iOS (iPhones)
Aplicativo para usuários de Android
Ou, ainda, pode habilitar via web pelo
portal Gov.br. Para ambos os casos, é necessário ter uma conta autenticada no Gov.br.
#SaibaMais
Ainda não tem
login
na conta Gov.br ou não sabe como acessar? O blog do Calima já tem um conteúdo explicando o passo a passo para você:
Você sabe o que é e como usar a famosa conta gov.br?
Ao acessar algum desses espaços com seu
login, o trabalhador deverá seguir o passo a passo indicado para habilitar o documento eletrônico.
Depois que a habilitação for efetivada, o trabalhador sempre poderá acessar as funcionalidades oferecidas pela CTPS Digital via
web ou
app.
A CTPS Digital substitui a física?
Essa é uma dúvida comum, pois apesar do aplicativo da CTPS existir desde 2017, ele passou a substituir o documento físico apenas em 2019.
Hoje, a CTPS em meio físico não é mais necessária para contratação
na grande maioria dos casos.
Mas cuidado!
Isso não quer dizer que você deva jogar fora sua carteira antiga. O Governo Federal instrui que
se você já tinha a CTPS em formato físico você deve guardá-la.
“Ela continua sendo um documento para comprovar seu tempo de trabalho anterior. Mesmo com a Carteira de Trabalho digital podendo mostrar contratos de trabalho antigos (dos anos oitenta, por exemplo), é importante nesses casos conservar o documento original.” (fonte:
Portal Gov.br)
Por que “na grande maioria dos casos”?
De acordo com o Governo Federal, os trabalhadores contratados por órgãos públicos e organismos internacionais ainda devem utilizar a Carteira de Trabalho em papel.
#SaibaMais
Para obter a Carteira de Trabalho Física caso necessário, você deverá fazer o pedido de atendimento por meio de formulário da Secretaria do Trabalho, disponível no endereço eletrônico:
Formulário de contato MTP — Português (Brasil)
Como a CTPS Digital funciona para o empregador?
Para o empregador, a Carteira de Trabalho Digital funciona igualmente que para o funcionário.
A CTPS digital é alimentada com os dados do eSocial, e as informações que compõem a carteira eletrônica são as mesmas informadas ao sistema de registro em questão.
Ou seja,
as informações lançadas no eSocial migram automaticamente para a CTPS Digital, simplificando consideravelmente o processo para a empresa.
Os empregadores já obrigados ao eSocial devem continuar a enviar os dados dos seus trabalhadores, realizando todas as admissões, demissões e anotações; a diferença é que agora isso é feito apenas eletronicamente.
Logo, com o documento digital o empregador não precisa anotar na CTPS em papel. Ou seja, não existe mais aquela antiga necessidade de realizar anotações - o famoso “assinar carteira” - na contratação. As informações são automaticamente liberadas para o contribuinte no aplicativo ou na página web.
É importante, entretanto, que o responsável pelo processo observe o prazo de envio das informações relativas à contratação, para que as informações enviadas não precisem ser corrigidas.
Por fim, se você é empregador, pode deixar de lado aquele medo de ser multado caso contrate o trabalhador sem CTPS Física. Basta o documento digital para cumprir com as exigências trabalhistas vigentes.
Quais os benefícios do formato digital?
O digital veio para ficar, e com ele vieram muitas vantagens:
- Maior aproveitamento das vagas disponíveis, reduzindo o tempo médio de atendimento;
- Agilidade no acesso às informações trabalhistas consolidadas em um único ambiente, possibilitando ao trabalhador fiscalizar seus vínculos trabalhistas;
- Integração das bases de dados do Ministério da Economia.
(fonte:
https://empregabrasil.mte.gov.br/carteira-de-trabalho-digital/ )
Ademais, a segurança é um fator importante dentre os aspectos positivos da CTPS Digital. O fato do aplicativo ser interligado com órgãos do Governo Federal, como CAGED, Pis e eSocial, reduz o risco de erros, fraudes ou irregularidades de benefícios trabalhistas, garantindo a identificação de inconsistências ou informações equivocadas.
#SaibaMais Para mais informações sobre a CTPS Digital, e as perguntas mais recorrentes sobre seu uso acesse: Perguntas Frequentes - Carteira de Trabalho Digital — Português (Brasil)
Para um “resumão” das informações colocadas nesse texto, acesse o post do Instagram da Projetus TI clicando na imagem abaixo:
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